Deseori uităm că deşi STD este o asociaţie ce a luat naştere în Italia, personalul care se ocupă cu dezvoltarea proiectelor pe teritoriul României este 100% românesc.
Au trecut vremurile în care fondatoarea asociaţiei STD, Sara Turetta, lucra cu un singur veterinar part-Time şi un muncitor: în opt ani de zile proiectele au crescut, iar asociaţia a luat dimensiunile unei întreprinderi medii, cu peste treizeci de angajaţi cu normă întreagă între Cernavodă şi Medgidia.
Pe lângă aspectul strict animalier, este important să nu subestimăm impactul social pe care proiecte non-profit de acest gen îl au în realităţi precum cea românească: nu numai faptul că se creează noi locuri de muncă în zone subdezvoltate din punct de vedere economic şi cu un mare procent de emigrare, dar se şi contribuie la promovarea figurilor profesionale calificate, de care se duce mare lipsă.
Cu siguranţă medicii şi cei cu un rol de management au mai mari posibilităţi de creştere profesională, mulţumită cursurilor şi schimburilor formative pe care STD le are cu asociaţiile străine. Dar şi lucrătorii mai puţin calificaţi care lucrează pentru STD au două mari oportunităţi: munca într-un context de corectitudine şi respect reciproc, unde este în vigoare un sistem meritocratic şi ocazia de a învaţă să cunoască şi să iubească animalele trăind în strâns contact cu ele zi de zi. În multe cazuri, de fapt, muncitorii au acceptat locul de muncă de pură nevoie, dar cu timpul aproape toţi şi-au schimbat atitudinea, ataşându-se patrupedelor, şi înţelegându-le valoarea.
În secţiunile ce urmează veţi găsi 5 „departamente”:
* personalul administrativ (3 persoane)
* personalul pentru adopţiile internaţionale (4 persoane)
* personalul adăpostului din Cernavodă (13 persoane)
* personalul adăpostului din Medgidia (9 persoane)
* personalul proiectului cavalin (6 persoane)
No tags
No comments yet.
Intra in grupul de
Viziteaza canalul
Inscrie-te la newsletter