
Doordat we een Italiaanse organisatie zijn is misschien niet iedereen zich ervan bewust dat de verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen van onze projecten in Roemenië voor 100% gedragen wordt door Roemeens personeel. De tijden dat de oprichtster van STD, Sara Turetta, te samen met een parttime dierenarts en één werknemer, de handen uit de mouwen stak, zijn inmiddels allang voorbij. In acht jaar tijd is onze organisatie uitgegroeid tot een middelgroot bedrijf met zo’n 30 fulltime werknemers, verdeeld over Cernavoda en Medgidia.
Naast onze eerste missie, die vnl. gericht is op het welzijn van de dieren, moeten ook de sociale veranderingen die wij als non-profit organisatie kunnen bewerkstelligen in het Roemeense leven van alle dag, niet onderschat worden. Naast het feit dat we zorgen voor werkgelegenheid in een gebied waar de werkeloosheid dramatisch hoog is, leveren we ook een bijdrage aan de professionalisering in het algemeen van ons personeel.
Elke dierenarts, of lid van het management, heeft de kans zich intellectueel te verrijken via door ons aangeboden scholing of door de contacten die STD onderhoudt met buitenlandse partners. Maar ook de mensen die de dagelijkse verzorging van de honden op zich hebben krijgen door een dienstverband toegang tot iets wat vele anderen ontzegd wordt; een werkkring waar sprake is van saamhorigheid en wederzijds respect die bovendien nu eens niet gestoeld is op winstbejag, en waar men de kans krijgt dieren te respecteren en te omarmen. Aanvankelijk nemen werknemers bij ons een baan aan om de simpele reden dat er brood op de plank moet komen, maar met de tijd is die motivatie veranderd en zijn ze, door hun dagelijkse omgang met de dieren, er meer en meer bij betrokken geraakt, en hebben ze geleerd van deze wezens te houden en te respecteren.
Ons totale personeelsbestand is onderverdeeld in 5 afdelingen;
* administratief; 3
* internationale adopties; 4
* medewerkers centrum te Cernavoda; 13
* medewerkers centrum te Medgidia; 9
* medewerkers ezelopvang; 6
No tags








