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Major Donor e Legacy Officer

SEDE DI LAVORO: Milano
REFERENTE: Coordinatore Raccolta Fondi
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Contratto a tempo determinato di 12 mesi

SCOPO DELLA FUNZIONE:
Contribuire allo sviluppo dell’area donatori individuali attraverso la creazione e gestione delle attività di raccolta fondi da Major Donor e Legacy.

COMPITI E RESPONSABILITÀ:
Riferimento all’Area Grandi Donatori

Definire e implementare la strategia Area Grandi Donatori e contribuire agli obiettivi economici stabiliti;
Gestire e sviluppare strategie di coltivazione e sollecitazione di grandi donatori con l’obiettivo di consolidare e potenziare le relazioni;
Gestire il costante follow-up sui donatori con modalità personalizzate (attraverso contatti telefonici, e-mail, incontri, inviti ad eventi);
Agire in maniera proattiva per il reclutamento di nuovi donatori;
Realizzare incontri face to face con donatori acquisiti e prospect su tutto il territorio nazionale;
Elaborare report e proposte progettuali da presentare a donatori attivi e possibili prospect;
Essere responsabile della gestione del segmento dei Grandi Donatori del Data Base e del monitoraggio delle donazioni in entrata relative al medesimo segmento;
Gestire in maniera proattiva il segmento Grandi Donatori, nel caso di eventuali campagne di raccolta fondi su emergenze;
In coordinamento con il Coordinatore di Raccolta Fondi, monitorare l’andamento della raccolta fondi da Grandi Donatori per fare in modo che incontri gli obiettivi della strategia definita.

Riferimento all’area Lasciti testamentari

Sviluppare un piano operativo annuale, completo di budget e di strumenti di monitoraggio, per il programma Lasciti;
Sviluppare un piano annuale di promozione della campagna Lasciti;
Gestire e sviluppare un Journey mirato alla coltivazione e fidelizzazione dei segmenti prioritari del programma come i pledgers, intenders e consideres già presenti nel programma, e proporre strumenti per acquisirne di nuovi;
Monitorare mensilmente i risultati in termini di income, di introduzione di nuovi contatti, di mantenimento della relazione, di move management;
Mantenere il database aggiornato in relazione al programma Lasciti;
Coadiuvare altri reparti della organizzazione nella gestione degli aspetti amministrativi, legali, burocratici, procedurali connessi al programma Lasciti.

ESPERIENZE E QUALIFICHE:

Esperienza di 2/3 anni in un ruolo simile in altra organizzazione o, in alternativa, esperienza di 3/6 anni nell’ambito del fundraising;
Ottime capacità relazionali e di PR;
Ottima capacità di scrittura finalizzata all’elaborazione di mailing, proposal e report progettuali;
Discreta conoscenza del data base.

COMPLETANO IL PROFILO:

Condivisione della mission e dei principi di Save the Dogs;
Eccellenti capacità relazionali per interfacciarsi al meglio con donatori con profili e background profondamente diversi;
Ottima propensione a lavorare con approccio collaborativo con i colleghi;
Entusiasmo e capacità di lavorare e sentirsi parte di un gruppo di lavoro;
Dinamicità e capacità di lavorare in maniera proattiva e autonoma;
Disponibilità a spostarsi con frequenza su territorio nazionale per incontrare i donatori;
Buone capacità nell’utilizzo del pacchetto Office;
Buone capacità di gestione del Data Base e di data entry.

COSA OFFRIAMO:

Inziale contratto di 12 mesi da settembre 2021 con possibilità di rinnovo;
ambiente di lavoro aperto all’innovazione e attento al benessere delle proprie persone;
opportunità di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle attività di Save the Dogs.

CANDIDATURE:

Gli interessati possono inviare il CV e una lettera motivazionale all’indirizzo info@savethedogs.eu inserendo nell’oggetto “Major Donors e Legacy Officer” entro il 10 giugno 2021.

Save the Dogs si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, riaprire i termini o revocare la presente procedura di selezione qualora se ne riveli la necessità o l’opportunità.

Solo i candidati ammessi ai colloqui di selezione riceveranno comunicazioni relative all’esito della procedura.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell’art. 13 D.lgs. 196/03 e dell’art. 13 GDPR.

Save the Dogs si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.

Stage Area Donors Development – Data Entry

SEDE DI LAVORO: Milano
REFERENTE: Data Entry Officer
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Stage retribuito di 6 mesi

SCOPO DELLA FUNZIONE:
L’obiettivo del ruolo è assicurare un costante supporto alle attività di front office e back office che interessano i sostenitori di Save the Dogs.

COMPITI E RESPONSABILITÀ:

Supportare in modo efficace la risposta ai sostenitori Save the Dogs attraverso telefono e posta;
svolgere attività di data entry (inserimento dati), verificando e valutando l’accuratezza e la completezza dei dati;
inserire, verificare e gestire i dati relativi alle donazioni;
fornire supporto al centralino e all’accoglienza (rispondere ed effettuare chiamate);
fornire supporto alla gestione della posta in entrata/uscita;
supporto a tutte le attività di segreteria generale quando necessario.