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Major Donor e Legacy Officer

SEDE DI LAVORO: Milano
REFERENTE: Coordinatore Raccolta Fondi
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Contratto a tempo determinato di 12 mesi

SCOPO DELLA FUNZIONE:
Contribuire allo sviluppo dell’area donatori individuali attraverso la creazione e gestione delle attività di raccolta fondi da Major Donor e Legacy.

COMPITI E RESPONSABILITÀ:
Riferimento all’Area Grandi Donatori 

  • Definire e implementare la strategia Area Grandi Donatori e contribuire agli obiettivi economici stabiliti;
  • Gestire e sviluppare strategie di coltivazione e sollecitazione di grandi donatori con l’obiettivo di consolidare e potenziare le relazioni;
  • Gestire il costante follow-up sui donatori con modalità personalizzate (attraverso contatti telefonici, e-mail, incontri, inviti ad eventi);
  • Agire in maniera proattiva per il reclutamento di nuovi donatori;
  • Realizzare incontri face to face con donatori acquisiti e prospect su tutto il territorio nazionale;
  • Elaborare report e proposte progettuali da presentare a donatori attivi e possibili prospect;
  • Essere responsabile della gestione del segmento dei Grandi Donatori del Data Base e del monitoraggio delle donazioni in entrata relative al medesimo segmento;
  • Gestire in maniera proattiva il segmento Grandi Donatori, nel caso di eventuali campagne di raccolta fondi su emergenze;
  • In coordinamento con il Coordinatore di Raccolta Fondi, monitorare l’andamento della raccolta fondi da Grandi Donatori per fare in modo che incontri gli obiettivi della strategia definita.

Riferimento all’area Lasciti testamentari 

  • Sviluppare un piano operativo annuale, completo di budget e di strumenti di monitoraggio, per il programma Lasciti;
  • Sviluppare un piano annuale di promozione della campagna Lasciti;
  • Gestire e sviluppare un Journey mirato alla coltivazione e fidelizzazione dei segmenti prioritari del programma come i pledgers, intenders e consideres già presenti nel programma, e proporre strumenti per acquisirne di nuovi;
  • Monitorare mensilmente i risultati in termini di income, di introduzione di nuovi contatti, di mantenimento della relazione, di move management;
  • Mantenere il database aggiornato in relazione al programma Lasciti;
  • Coadiuvare altri reparti della organizzazione nella gestione degli aspetti amministrativi, legali, burocratici, procedurali connessi al programma Lasciti.

 ESPERIENZE E QUALIFICHE:

  • Esperienza di 2/3 anni in un ruolo simile in altra organizzazione o, in alternativa, esperienza di 3/6 anni nell’ambito del fundraising;
  • Ottime capacità relazionali e di PR;
  • Ottima capacità di scrittura finalizzata all’elaborazione di mailing, proposal e report progettuali;
  • Discreta conoscenza del data base.

COMPLETANO IL PROFILO:

  • Condivisione della mission e dei principi di Save the Dogs;
  • Eccellenti capacità relazionali per interfacciarsi al meglio con donatori con profili e background profondamente diversi;
  • Ottima propensione a lavorare con approccio collaborativo con i colleghi;
  • Entusiasmo e capacità di lavorare e sentirsi parte di un gruppo di lavoro;
  • Dinamicità e capacità di lavorare in maniera proattiva e autonoma;
  • Disponibilità a spostarsi con frequenza su territorio nazionale per incontrare i donatori;
  • Buone capacità nell’utilizzo del pacchetto Office;
  • Buone capacità di gestione del Data Base e di data entry.

COSA OFFRIAMO:

  • Inziale contratto di 12 mesi da settembre 2021 con possibilità di rinnovo;
  • ambiente di lavoro aperto all’innovazione e attento al benessere delle proprie persone;
  • opportunità di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle attività di Save the Dogs.

CANDIDATURE:

Gli interessati possono inviare il CV e una lettera motivazionale all’indirizzo info@savethedogs.eu inserendo nell’oggetto “Major Donors e Legacy Officer” entro il 10 giugno 2021.

Save the Dogs si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, riaprire i termini o revocare la presente procedura di selezione qualora se ne riveli la necessità o l’opportunità.

Solo i candidati ammessi ai colloqui di selezione riceveranno comunicazioni relative all’esito della procedura.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell’art. 13 D.lgs. 196/03 e dell’art. 13 GDPR.

Save the Dogs si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.

Stage Area Donors Development – Data Entry

SEDE DI LAVORO: Milano
REFERENTE: Data Entry Officer
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Stage retribuito di 6 mesi

SCOPO DELLA FUNZIONE:
L’obiettivo del ruolo è assicurare un costante supporto alle attività di front office e back office che interessano i sostenitori di Save the Dogs.

COMPITI E RESPONSABILITÀ:

  • Supportare in modo efficace la risposta ai sostenitori Save the Dogs attraverso telefono e posta;
  • svolgere attività di data entry (inserimento dati), verificando e valutando l’accuratezza e la completezza dei dati;
  • inserire, verificare e gestire i dati relativi alle donazioni;
  • fornire supporto al centralino e all’accoglienza (rispondere ed effettuare chiamate);
  • fornire supporto alla gestione della posta in entrata/uscita;
  • supporto a tutte le attività di segreteria generale quando necessario.

ESPERIENZE E QUALIFICHE:

  • Diploma e/o Laurea;
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato);
  • Ottima padronanza nell’uso degli strumenti informatici (internet, posta elettronica, database, ecc.);
  • Buone capacità di problem solving;
  • Motivazione a lavorare nel non profit.

COMPLETANO IL PROFILO:

  • Precisione e attenzione ai dettagli;
  • Flessibilità;
  • Capacità di organizzare i propri compiti in autonomia e secondo il giusto livello di priorità;
  • Capacità di comunicare in modo efficace e di lavorare in team;
  • Velocità nell’esecuzione dei compiti e ottima capacità di gestione del tempo.

COSA OFFRIAMO:

  • Stage retribuito di 6 mesi a partire da settembre 2021;
  • ambiente di lavoro aperto all’innovazione e attento al benessere delle proprie persone;
  • opportunità di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle attività di Save the Dogs;
  • opportunità di apprendere i fondamenti della raccolta fondi da individui.

CANDIDATURE:

Gli interessati possono inviare il CV e una lettera motivazionale, con autorizzazione al trattamento dati personali (DLgs 196/2003 e smi) all’indirizzo info@savethedogs.eu inserendo nell’oggetto “Stage Data Entry” entro il 10 giugno 2021.

Save the Dogs si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, riaprire i termini o revocare la presente procedura di selezione qualora se ne riveli la necessità o l’opportunità.

Solo i candidati ammessi ai colloqui di selezione riceveranno comunicazioni relative all’esito della procedura.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell’art. 13 D.lgs. 196/03 e dell’art. 13 GDPR.

Save the Dogs si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.